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e7° Partner für innovatives Organisationsdesign 2017-12-13T15:15:13+00:00

Wir bereiten den Weg zu einer agilen Organisation für eine volatile Welt

Organisationen gehören zu den kraftvollsten Elementen unserer Gesellschaft. Wird ihr volles Potenzial für alle wirksam genutzt, entsteht Grossartiges. Mit den heute bestehenden Strukturen und Herangehensweisen gelingt dies meist nicht. Doch es gibt geeignete Wege, mit der Komplexität und der Dynamik unserer Zeit umzugehen: sinnerfüllte und agile Organisationen in denen Menschen eigenverantwortlich, kreativ und unternehmerisch handeln. Dafür Wege aufzuzeigen und zu gestalten, ist der Zweck von e7°.

Wir gestalten Strategieentwicklungs-. und Veränderungsprozesse. Dabei blicken wir nach innen auf die eigene Organisation und ihre Potenziale. Wir schaffen Gestaltungsräume (“safe enough to try”) und begleiten Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg zu einer starken und agilen Organisation. Dabei orientieren wir uns am Unternehmenszweck und den Zielen, die wir gemeinsam erreichen wollen.

Wir bei e7°

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Katja Breitenmoser

Ausbildung: Juristin (lic. iur. HSG), Lehrtrainerin, Grossgruppenmoderatorin

Besondere Fähigkeiten: klare Ziele und Strukturen erarbeiten, Freiräume für Kreativität und Eigenverantwortung halten, Balance zwischen Chaos und Ordnung um Neues zu schaffen, Potentialentfaltung von Teams und Individuen, Gestaltung partizipativer Prozesse

Erfahrung: Projektleiterin in Unternehmen, der öffentlichen Verwaltung, Privatbanken und Bildungsinstitutionen, seit 2013 selbständig als Gemeinde-, Stadt- und Regionalentwicklerin, Art of Hosting Practitioner, Design und Moderation von Workshops, Begleitung von Strategie- und Entwicklungsprozessen

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Thomas Ghelfi

Ausbildung: Systemische Erlebnispädagogik (planoalto), Weiterbildungen in systemischer Therapie und Beratung, Ausbildung als systemischer Coach und Organisationsberater (institut für systemische impulse).

Besondere Fähigkeiten: Pionierarbeit, Neulandexpeditionen, Führungscoaching, Teamarbeit, Sinnkopplung, Prototyping, Outdoor-Guide, Fotografie und Webtechnologie

Erfahrungen: Über 3’000 Kurstage mit Menschen, Teams und Organisationen in Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, Trainer bei planoalto sowie an der Pädagogischen Hochschule, seit 2012 selbständig als Trainer und Organisationsberater mit change-makers und e7°.

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Reto Kessler

Ausbildung: Dipl- Ing. (FH), Projektleiter, Requirements Engineer, systemischer Coach und Organisationsberater (institut für systemische Impulse), Outdoor-Guide (planoalto)

Besondere Fähigkeiten: Ruhe bewahren (nichts ist unter Kontrolle), Kollaboration, agile Organisation, IT-Systeme und Kollaborationstools

Erfahrungen: Über ein Jahrzehnt Erfahrung als Projektleiter im IT- und Organisationsprojekten in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen,  Berater und Coach, Projektleiter, Outdoor-Guide

Angebote

BERATUNG

Hosting, Projektbegleitung, Teamentwicklung, Prozessdesign

Der Ruf nach neuen Formen der Zusammenarbeit im Kontext von Wandel und Komplexität fordern Führungskräfte, Teams und Organisationen. Wir unterstützen Sie mit Wissen, Methoden und Erfahrung in partizipativen Prozessen. Also immer dann, wenn das Wissen und die Erfahrungen von Vielen gefragt sind.

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BILDUNG

Partizipative Führung, Kommunikation, Innovationsmethoden

Unsere Bildungsangebote rund um die gute Zusammenarbeit inspirieren und kombinieren persönliche und professionelle Entwicklung. Auf lustvolle Art und sehr weise.

Wir garantieren: Frische, Praxistauglichkeit, Erfahrungslernen und fundierte Fachlichkeit.

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REISEN

BILDUNG UND UNTERWEGS SEIN

Unsere Reisen sind naturnah und lernreich. Sie inspirieren, machen Mut und erweitern die Handlungsmöglichkeiten für ein sinn- und lustvolles (Zusammen-)Leben.

Wir reisen in kleinen Gruppen und mit leichtem Gepäck. Das Abenteuer kann beginnen…

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