3-tägiges Training Sociocracy 3.0 – mit James Priest & Liliana David

growing organizational agility with sociocracy 3.0 – practicioner course – Level1

28. – 30. Januar 2019 | Zürich

gehostet von collaboratio helvetica und e7° Beratung Bildung Reisen

Wir arbeiten in verschiedenen Projektteams und ganz unterschiedlichen Kontexten. Zusammenarbeit ist immer dann sinnvoll und nötig, wenn wir gemeinsam weiter kommen als allein. Ausserdem: Wenn es gut läuft, macht es gemeinsam auch mehr Freude. Und genau hier wirds spannend. Wie oft hast du dich schon gefragt:

Wie können wir Zusammenarbeit effektiv UND lustvoll gestalten?

Wir schon oft. Seit einiger Zeit experimentieren wir daher mit Soziokratie 3.0. Uns überzeugen die Haltung und das flexible Set von Methoden und Praktiken. Es unterstützt dabei, in Komplexität zu navigieren, Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu gestalten, die Selbst-Verantwortung jedes einzelnen Teammitgliedes zu stärken und effizient zu guten Entscheidungen zu kommen.

James Priest und Liliana David leben vor, was sie vermitteln. Das Training ist sehr abwechslungsreich. Theoretische Inputs wechseln sich ab mit Praxisbeispielen und Übungen.

Für wen ist das Training?

Personen aus NGO’s und aus dem öffentlichen Sektor (Bund, Kanton, Gemeinden, Schulen, …).

Die Sprache des Trainings ist Englisch.

Ort

Kubik Zürich
Zürichbergstrasse 22, 8032 Zürich,
www.kubik.ch

Preis

CHF 750.00, exkl. Mahlzeiten.

Reduzierter Preis auf Anfrage: If you wish to participate in this course and the fee is beyond your means or the value you place on it, please contact us to explore how your attendance may still be possible. We wish to ensure that cost is no barrier to attending Sociocracy 3.0 courses.

Der Kurs wird ab 15 Anmeldungen durchgeführt.

Leitung

James Priest und Liliana David – thriveincollaboration.com

Organisation und Hosting

Collaboratio Helvetica und e7° Beratung Bildung Reisen

Anmeldung / Registration

Anmeldefrist 7. Januar 2019.

[recaptcha theme:dark]


Mehr Informationen zum Training – zur Einstimmung bereits in Englisch

This course will help you to:

  • understand the basic elements of S3: the concepts, principles, and a majority of patterns and their purpose.
  • identify and communicate organizational needs, seize opportunities and learn how an entire organization can improve its ability to consciously respond.
  • co-create proposals, effectively make and evolve decisions in rapid learning cycles and guide others to do so, using patterns from S3.
  • more effectively distribute and organize work, foster engagement and self-responsibility, and improve meeting effectiveness.
  • evolve fit-for-purpose organizational structure, reduce waste and maximize value creation throughout the entire system.
  • identify specific patterns and practices you can use right away to respond to organizational challenges you face.

During this learning journey you will:

  • develop your general knowledge and understanding of the body of S3 concepts, principles and patterns.
  • explore how to identify, communicate and effectively respond to organizational needs throughout an organizational system.
  • practice using S3 patterns for making and evolving agreements, improving meeting effectiveness and enabling personal and group development.
  • examine practices for effective facilitation and participation in collaborative group interactions.
  • apply S3 patterns to kick-start a (simulated) grassroots organization and move rapidly from concept to action in self-organizing groups.
  • examine various ways to build and evolve organizational structure to support the continuous flow of value.
  • frequently reflect on your practice and learning with others and develop your reflexivity.

Prerequisite: No prior knowledge of agile or sociocracy is needed